El Segundo Congreso Internacional de CENTED tendrá como tema central «Desarrollo Organizacional: Cultura, Educación y Gestión del Conocimiento». El mismo se celebrará, totalmente en línea / ONLINE (en su totalidad a distancia por Internet), entre el 4 y el 6 de abril de 2017. Fecha límite para resúmenes: 10 de febrero de 2017
Fecha límite para resúmenes: 10 de febrero de 2017
CENTED está aceptando presentaciones de resúmenes para su primer Congreso Internacional sobre «Desarrollo Organizacional: Cultura, Educación y Gestión del Conocimiento,» que se celebrará, totalmente en línea / ONLINE (en su totalidad a distancia por Internet), entre el 4 y el 6 de abril de 2017.
Enfoque del Congreso
Este Congreso Anual está abierto a académicos, jóvenes investigadores, responsables políticos, activistas y profesionales en los campos de Educación, Ciencias Empresariales y Sociales relacionados con el Desarrollo Organizacional. El congreso se encuentra estructurado para fomentar la interacción entre el análisis académico y la experiencia práctica, con la esperanza de contribuir a las políticas y las prácticas en los campos de la Educación, Ciencias Empresariales y Sociales relacionados con el Desarrollo Organizacional.
Objetivos Principales:
– Facilitar el debate y una mayor comprensión de las aplicaciones teóricas y prácticas de la investigación sobre Desarrollo Organizacional, para producir investigación de alta calidad en un contexto multidisciplinar.
– Conectar diferentes instituciones y personas que participan en investigaciones en diversos campos relacionados con diversos niveles de educación dentro de los temas del congreso, para compartir sus ideas, información y experiencias.
– Reflexionar sobre diferentes temas, ideas, estrategias y metodologías con el fin de conocer diferentes formas y medios de usarlos para el Desarrollo Organizacional.
– Examinar la viabilidad y aplicabilidad de distintos enfoques, modelos y prácticas hacia el Desarrollo Organizacional, y prever las perspectivas futuras.
Si bien la Conferencia invita trabajos en todas las áreas de Educación, Ciencias Empresariales y Sociales, trabajos en los siguientes temas son de especial interés:
Educación
Pedagogía: Aprendizaje y ense°anza
Dise°o Curricular
Estrategias de ense°anza
Evaluación de los aprendizajes
E-Learning / aprendizaje a distancia / modelos mixtos
Educación Ejecutiva: formación y desarrollo
Administración de la educación
Cultura institucional en ambientes educativos
Nuevas clases de organizaciones: ¿Qué necesitan aprender hoy?
Capacitación y desarrollo de recursos humanos
Instituciones educativas como gestores del conocimiento
¿Cuál es el conocimiento necesario? ¿Cuál es el papel del aprendizaje?
Dinámica de la educación de adultos y el aprendizaje permanente
Ciencias Empresariales
Gobierno de Entidades Sin fines de Lucro, Estatales y Privadas
Administración
Recursos humanos
Mercadeo
Tecnologías de Información y Comunicación
Tecnología y cambio organizacional
Economía: micro, macro, internacional, pública, regulatoria, etc.
Innovación en productos y servicios
Administración pública
Gestión del Conocimiento: transformar conocimiento personal en conocimiento común
Culturas Organizacionales
El conocimiento y la cultura como factores de producción
Gestión del cambio: mercados, clientes y expectativas de la comunidad
Economía social
Negocios sostenibles, ambientalmente y socialmente responsables
Responsabilidad Social Empresarial
í‰tica en los negocios
Ciencias Sociales
Antropología
Estudios de Desarrollo Social
Estudios de Información y Comunicaciones
Ciencia, Tecnología e Innovación
Ciencias Políticas
Estado, Legitimidad, Gobernabilidad y Democracia
Globalización, Integración Regional y Subregional
Geopolítica
Acciones Colectivas y Movimientos Sociales
Corrupción, Violencia Social, Crimen Organizado y Seguridad
Sociedad Civil y Seguridad Pública
Culturas organizacionales sostenibles: el gobierno, la comunidad y las ONGs
El desarrollo del medio ambiente, los recursos naturales y el cambio climático
Todos los interesados están invitados a presentar propuestas de ponencias y / o posters, basados en modelos teóricos o empíricos, relacionados con el tema principal y los subtemas del Congreso, en los campos de Educación, Ciencias Empresariales y Sociales. También se considerarán las ideas propuestas que se extienden más allá de estas áreas temáticas.
Notas Importantes:
-Esta conferencia se llevará a cabo completamente en línea / ONLINE, y se puede acceder desde cualquier parte del mundo: el único requisito es el acceso a Internet.
-Los idiomas del congreso son espa°ol e inglés exclusivamente.
Instrucciones para presentar propuestas de artículos (papers) / posters
– Las propuestas deben tener entre 300 y 500 palabras (sin tablas, cuadros o gráficos).
– Se aceptará un máximo de dos artículos (papers) / posters por participante registrado. Para trabajos conjuntos, la certificación será emitida sólo a autores registrados.
– Las propuestas deben incluir:
1- Título
2- Nombre del autor y correo electrónico.
3- Tipo de presentación: artículo (paper) o poster.
4- Resumen (entre 300 y 500 palabras).
5- Breve información biográfica del autor.
– Las propuestas serán aceptadas sólo como archivos adjuntos a través de correo electrónico, en formato DOC o DOCX (como los de Open Office o Microsoft Word. No se aceptarán entregas en formato PDF.
– Utilice solamente el tipo de fuente Times New Roman, tama°o 12, interlineado sencillo.
– Las propuestas de artículos (papers) / posters deberán presentarse sólo a través de la siguiente dirección de correo electrónico: congreso @ cented.org.ar (sacar espacios)
Estas propuestas serán revisadas y, si es aprobada, los participantes serán notificados para presentar los artículos (papers) / posters completos y la cuota de inscripción. En el caso de las propuestas no aprobadas, los participantes también serán notificados por correo electrónico (En algunos casos se podrán hacer sugerencias con el fin de corregir y re presentar las propuestas).
Normalmente, el proceso de revisión se llevará de 1 a 2 semanas. Una vez que las propuestas son aprobadas y se recibe la cuota de inscripción, la presentación se incluirá en el programa tentativo del Congreso.
Los detalles completos acerca de la presentación de artículos (papers) / posters y formas de pago de la cuota de inscripción serán proporcionados luego de la aceptación de las propuestas.
Fechas Importantes
Fecha de apertura para la presentación de propuestas / resúmenes: 01 de septiembre de 2016
Fecha límite de presentación de propuestas / resúmenes: 10 de febrero de 2017
Fecha límite trabajos completos: 24 de marzo de de 2017
Fechas de conferencias: 4, 5 y 6 de abril de 2017
Las cuotas de inscripción
01 de septiembre de 2016 – 30 de noviembre de 2016: U$S 90
01 de diciembre de 2016 – 31 de enero de 2017: U$S 120
01 de febrero de 2017 – 24 de marzo de 2017: U$S 150
Fecha de cierre de inscripción: 24 de marzo de 2017
Certificación
– Se emitirá un Certificado para todos los autores registrados que presentan 1 o 2 artículos (papers) / posters (certificación individual para cada trabajo).
– Se aceptará un máximo de dos trabajos por participante registrado. Para trabajos conjuntos, la certificación será emitida sólo a autores registrados.
– La certificación incluirá el título y el tipo de presentación: artículo (paper) o poster.
Acerca de nuestra organización
CENTED (Centro de Tecnología para el Desarrollo) es una Organización Académica y de Investigación, sin fines de lucro, con sede en Buenos Aires, Argentina, cuya misión es la de contribuir al desarrollo, el fortalecimiento y la profesionalización de la Sociedad Civil, a través del cambio social y económico basado en el conocimiento.
Informes y consultas: congreso @ cented.org.ar (sacar espacios)
Comentarios recientes